Содержание
Я не принимал без него технических решений, он не особо общался с клиентами. Но что любопытно, если нам приходилось делать сложный выбор, он мог советовать и настаивать, но всегда оставлял последнее слово за мной. А зря, какой смысл описывать «неуспешную» реальность, вместо того, чтоб делиться успешным опытом? Достоинства должности в основном связывают с приобретением административных навыков.
Как ты подбираешь людей в свою команду?
Он решил исследовать проблему с нуля и увидел недостатки в обоих решениях. Инвестировав дополнительное время, он нашел третий, оптимальный подход. В итоге в релизе решение дало существенное ускорение и улучшило пользовательский опыт. Таким образом, порой out of box thinking дает продуктивные результаты — как с точки зрения бизнеса, так и с точки зрения технологий.
Кому не подходит должность Team Lead
В моей профессии нет конечной точки развития, поэтому я стараюсь прокачивать разные свои стороны, не бояться брать сложные задачи, воспринимать их как следующий шаг к «мне лучшей». По сути весь рабочий день тим лида состоит из календаря и прописанных в нем звонков. Он занимается постоянной коммуникацией как с заказчиком, так и с командой. Ему важно вовремя тимлид это сообщать о ходе каждого проекта, делиться обновлениями и проблемами. Если мое предположение верно, то первое и самое главное граничное условие здесь — наличие в компании достаточного количества людей, действительно могущих быть хорошими лидами. Остается только пытаться предугадывать риски выдачи насяльника «лычек» авансом в том или ином случае.
Team Lead SEO-отдела: какие обязанности?
- Самый простой путь стать Team Lead — брать на себя максимальное количество ответственности для целевой позиции, со временем придет и роль.
- Вот только если команда слабая — тим лиду будет очень тяжело.Если продолжить твою логику то, если команда сильная, тим лид тоже «существо бесполезное».
- Так стала Junior SEO-специалистом, а через 2 года — Middle.
- Эффективность его лидерства и правильное выполнение функций младшим SEO-управлением в значительной степени зависят от ясности общения по линии.
- Если честно, то меня уже начинает напрягать упоминание обязанности «раздавать задачи».
В начале 2022 года начали набирать мне команду, но с началом полномасштабного вторжения этот процесс приостановился. Фактически полноценным тимлидом с собственной командой я стала в конце 2022 года. Из минусов, как новый тимлид, пока вижу только больший объем работы и более сложные задачи. В рамках одного отдела или компании может не быть всех рангов специалистов. Одни готовы брать на работу джунов и самостоятельно их развивать, другие — ищут только опытных специалистов. Именно лидер команды оценивает результаты работы и вносит коррективы относительно улучшений.
Типичный рабочий день Team Lead
Следующая карьерная ступень в разработке — technical leader, или техлид. Он владеет стеком, разбирается в архитектуре кода, способен оценить корректность технических решений и предложить варианты их улучшения. Техлид может углубляться в техническую часть — например, уйти в экстремальное программирование. Для того, чтобы специалисты мыслили в одном направлении, ими нужно эффективно руководить.
Facebook Ads или Google Ads: что лучше заказать? Углубленный метод для выбора
Руководство начинает требовать метрики эффективности каждого инженера. Любящий data-driven подход Алекс принимается изучать показатели, чтобы понять, что и где можно улучшить. Да, он начинает замечать, какие проблемы есть у каждого из инженеров в работе, и пытается им с этим помочь. Но времени на технический контекст и развитие собственной экспертизы остается еще меньше.
Какие обязанности имеет Team Lead?
Но даже если ты не можешь решить проблему, человек, который выговорится, всё равно чувствует себя лучше. Ну и, конечно, важная часть в one-to-one — это фидбек о работе человека. Но если в общем, основная обязанность — успех твоей команды. И как Team Lead ты делаешь всё, что в твоих силах, чтобы команда была успешной. Первый год в Webpromo работала линкбилдером удаленно (размещала линки на сайты клиентов на сторонних ресурсах).
Когда я это понял, устроился в компанию Epam, где и вырос до тайтла Lead Software Engineer. Когда получил должность лида, у меня было почти девять лет опыта. Конечно же, эту должность можно получить значительно быстрее. Стараюсь освобождаться от процессных штук и рутины. Участие тимлида нужно в стратегических, важных вопросах.
Некоторые организации требуют от тимлидера непосредственного участия в написании проектов и их тестировании. Подобные требования обязательно отразятся на уровне ежемесячной заработной платы. Рассматриваемый специалист также формирует команду программистов для дальнейшей работы над порученным проектом, поддерживает рабочую атмосферу.
Консультант по продуктивности Крис Бэйли 365 дней пробовал различные техники эффективности. По итогам написал книгу о методиках, которые помогают концентрировать внимание на важных задачах, бороться с прокрастинацией и повышать личную продуктивность. Одна из них — определение «биологического прайм-тайма», времени, когда вы чувствуете себя наиболее сконцентрированным и энергичным.
В таком случае можно развиваться в сторону архитектуры. Тим лид в сфере разработки ПО — это специалист, который контролирует и организовывает работу команды программистов. В обязанности тимлида входит умение управлять конфликтами.
Но чтобы это прожить максимально безболезненно, следует углубиться в понимание всех обязанностей бизнес-аналитика, его активностей на каждом этапе разработки продукта и ожиданий от его работы. Я работаю на должности тимлида команды бизнес-аналитиков. У меня более 8 лет опыта в IT в целом и более 5 лет в бизнес-анализе. Свою карьеру я начинал как QA и вырос в этом направлении из QA-интерна до Automation QA. Можно сказать, что до свитча в бизнес-анализ у меня накопился технический бэкграунд, который мне помогал в развитии карьеры BA.